RÉDACTEUR : Cadre d'emplois
MAJ le 10.04.2020

RÉDACTEUR :
Cadre d'emplois
Suivant la définition statutaire, les rédacteurs territoriaux (1er grade) sont chargés de fonctions administratives d'application, tandis que les rédacteurs principaux (2ème et 1ère classe) ont vocation à occuper des emplois correspondant à un niveau d'expertise supérieur, en réalisant des tâches complexes de gestion administrative et peuvent se voir confier des missions d'encadrement et la gestion d'un ou plusieurs services.
En réalité, les missions exercées entre les trois grades diffèrent selon la taille démographique de la collectivité et sa politique managériale.
Le cadre d'emploi des rédacteurs comprend 3 grades, avec 3 niveaux hiérarchiques :
Rédacteur (1er grade)
Rédacteur principal de 2ème classe (2ème grade)
Rédacteur principal de 1ère classe (3ème grade)
Les termes 1er, 2ème et 3ème grade correspondent au NES- Nouvel Espace Statutaire suivant la définition du Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale.
A compter du 1er janvier 2016, en application du décret 2015-1385 du 29 octobre 2015, la formation d’intégration statutaire obligatoire est portée de 5 jours à 10 jours pour 26 cadres d’emplois, dont celui-ci.
MÉTIERS DU CADRE D'EMPLOI DES RÉDACTEURS
SERVICES LIES A l'ORGANISATION GÉNÉRALE :
CONSEILLÈRE / CONSEILLER EN ORGANISATION
RESPONSABLE DES AFFAIRES GÉNÉRALES
ASSISTANTE / ASSISTANT DE DIRECTION
GESTIONNAIRE DES ASSURANCES
CHARGÉE / CHARGÉ DE LA COMMANDE PUBLIQUE
SERVICES FINANCIERS :
RESPONSABLE DE GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE
COORDONNATRICE / COORDONNATEUR BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
RESPONSABLE DE GESTION COMPTABLE
SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES :
DIRECTRICE / DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
CHARGÉE / CHARGÉ DU RECRUTEMENT
CHARGÉE / CHARGÉ DE PROJET GPEEC
RESPONSABLE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
RESPONSABLE DE LA FORMATION
CONSEILLÈRE / CONSEILLER EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
ASSISTANTE / ASSISTANT DE GESTION RESSOURCES HUMAINES
CHARGÉE / CHARGÉ DE L'INSPECTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
SERVICES DE LA COMMUNICATION :
DIRECTRICE / DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION
CHARGÉE / CHARGÉ DE COMMUNICATION
CHARGÉE / CHARGÉ DE PUBLICATION
PHOTOGRAPHE-VIDÉASTE
CHEFFE / CHEF DE PROJET COMMUNICATION NUMÉRIQUE
CHARGÉE / CHARGÉ DE CRÉATION GRAPHIQUE
SERVICES LIES A LA POPULATION :
CHARGÉE / CHARGÉ D'ÉTUDES
CHARGÉE / CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
DIRECTRICE / DIRECTEUR DE L'URBANISME ET DE L'AMÉNAGEMENT DURABLE
INSTRUCTRICE / INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS D'URBANISME
RESPONSABLE DES TRANSPORTS ET DÉPLACEMENTS
CHARGÉE / CHARGÉ DE LA GESTION DU RÉSEAU DE TRANSPORT
CHARGÉE / CHARGÉ DE PROJET MOBILITÉ DURABLE
CONTRÔLEUSE / CONTRÔLEUR DU SERVICE PUBLIC DE VOYAGEURS
CHARGÉE / CHARGÉ DES DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D'APPRENTISSAGE
RESPONSABLE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT
DIRECTRICE / DIRECTEUR DE LA GESTION LOCATIVE
CHARGÉE / CHARGÉ DE GESTION LOCATIVE
RÉFÉRENTE / RÉFÉRENT INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE ET PROFESSIONNELLE
DIRECTRICE / DIRECTEUR DE RÉGIE FUNÉRAIRE
CONSERVATRICE / CONSERVATEUR DE CIMETIÈRE
CONSEILLÈRE / CONSEILLER FUNÉRAIRE
DIRECTRICE / DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE
CHEFFE / CHEF DE PROJET CULTUREL
RESPONSABLE D'ÉQUIPEMENT SPORTIF
Ces 42 métiers répertoriés par le CNFPT correspondant au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux témoignent de l'extrême diversité des emplois exercés par les cadres intermédiaires de la fonction publique territoriale dans différents services. Il peut exercer tout aussi bien des missions expertes que des fonctions d'encadrement.
TEXTES DE RÉFÉRENCE :
Consultez ci-dessous la note explicative du cadre d'emplois des Rédacteurs.
Document C.D.G. 40