2 - LES STATUTS : QUESTIONS - RÉPONSES de C à D
MAJ le 6 mai 2021
LES STATUS : QUESTIONS - RÉPONSES de C à D
- CADRE D'EMPLOIS : définition, fonctionnement → ICI
- CADRES DE SANTÉ INFIRMIERS ET TECHNICIENS PARAMÉDICAUX : cadre d'emplois → ICI
- CADRES DE SANTÉ DES SAPEURS POMPIERS PROFESSIONNELS : cadre d'emplois → ICI
- CADRES TERRITORIAUX DE SANTÉ PARAMÉDICAUX : cadre d'emplois → ICI
- CAPITAL DÉCÈS : nouveau calcul temporaire du capital décès versé aux ayants droit de l’agent public décédé → ICI
- CAPITAINES COMMANDANTS LIEUTENANTS-COLONELS DES SAPEURS POMPIERS PROFESSIONNELS : cadre d'emplois → ICI
- CATÉGORIE A - CADRES D'EMPLOIS : un nouveau cadre d’emploi A pour certains métiers paramédicaux de la FPT → ICI
- CATÉGORIE, CADRE D'EMPLOIS, GRADE, ÉCHELON : définition, modalités → ICI
- C.A.P. (Commission Administrative Paritaire ) : généralités, fonctionnement et élections → ICI
- C.A.P. (Commission Administrative Paritaire) : consultation de la CAP - le maire a envoyé le courrier d’information à l’avocat de l’agent → ICI
- C.A.P. - CONSEIL DE DISCIPLINE : motivation de l'avis de la CAP siégeant en conseil de discipline → ICI
- CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE (C.N.F.P.T) : présentation, rôle et missions → ICI
- CHANGEMENT D'AFFECTATION : de chauffeur à éboueur, pas de recours contre ce changement d’affectation → ICI
- CHANGEMENT D'AFFECTATION : une nouvelle affectation pour résoudre des tensions, mais qui n’est pas une sanction déguisée → ICI
- CHANGEMENT D'AFFECTATION ET SANCTION DÉGUISÉE : un changement d'affectation qualifié de sanction disciplinaire déguisée → ICI
- CHEF DE POLICE MUNICIPALE : cadre d'emplois → ICI
- CHÔMAGE FONCTIONNAIRE : la suspension d'une révocation interrompt-elle l'indemnisation chômage ? → ICI
- CHÔMAGE FONCTIONNAIRE : le chômage des fonctionnaires non réintégrés suite à une disponibilité ou un détachement → ICI
- CHÔMAGE FONCTIONNAIRE : allocation d'Aide de Retour à l'Emploi (A.R.E) d'un ancien agent fonctionnaire → ICI
- CHÔMAGE : le refus annulé d’une commune sur l’ouverture des droits à l’A.R.E → ICI
- CHÔMAGE : une exclusion temporaire de fonction ne permet pas de bénéficier du chômage → ICI
- C.H.S.C.T. (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) : fonctionnement, rôle et missions → ICI
- C.H.S.C.T. (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) : règlement intérieur type → ICI
- COMITÉ MÉDICAL : le comité médical peut-il être saisi hors de l'accord de l'agent ? → ICI
- COMITÉ MÉDICAL : l'administration est-elle obligée de suivre l'avis du Comité Médical ? → ICI
- COMITÉ MÉDICAL : fonctionnement, rôle et missions → ICI
- COMITÉ MÉDICAL : comité médical et accès aux documents administratifs → ICI
- COMITÉ MÉDICAL : un avis défavorable d'un comité médical départemental doit-il être motivé ? → ICI
- COMITÉ MÉDICAL SUPÉRIEUR : fonctionnement → ICI
- COMMISSION DE RÉFORME : fonctionnement → ICI
- COMITÉ TECHNIQUE : fonctionnement, rôle et missions → ICI
- COMPTE ÉPARGNE TEMPS : généralités et fonctionnement → ICI
- COMPTE ÉPARGNE TEMPS : Les droits épargnés s’appliquent désormais au congé de proche aidant → ICI
- COMPTE ÉPARGNE TEMPS : monétisation ou prise en compte pour la retraite additionnelle → ICI
- COMPTE ENGAGEMENT CITOYEN (C.E.C) : présentation, portabilité et fonctionnement → ICI
- COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITÉ (C.P.A) : présentation, portabilité et fonctionnement → ICI
- COMPTE PERSONNEL DE FORMATION : présentation, portabilité et fonctionnement → ICI
- CONCEPTION ET DIRECTION DES SAPEURS POMPIERS PROFESSIONNELS : cadre d'emplois → ICI
- CONCOURS : Un candidat écarté à cause du bulletin n° 2 de son casier judiciaire → ICI
- CONCOURS : informations générales → ICI
- CONCOURS : collecte des données à caractère personnel pour la Base concours → ICI
- CONDITIONS DE TRAVAIL : l'employeur est-il tenu de mettre des fontaines d'eau à disposition des agents ? →ICI
- CONDUITE DE VÉHICULE : autorisation de conduite d'engins - modalités → ICI
- CONDUITE DE VÉHICULE : la conduite en état d'ébriété peut-elle entraîner une exclusion de fonctions ? → ICI
- CONDUITE DE POIDS LOURDS : quelles sont les conditions de conduite des véhicules de poids lourds par les adjoints techniques territoriaux ? → ICI
- CONGÉ POUR INVALIDITÉ TEMPORAIRE IMPUTABLE AU SERVICE (C.I.T.I.S) : modalités → ICI
- CONGÉS ANNUELS : le report des congés annuels est possible suite à un arrêt maladie. → ICI
- CONGÉS ANNUELS : plafonnement de la durée des congés annuels → ICI
- CONGÉS ANNUELS : sur quelle durée un agent peut-il conserver ses droits à congé annuel lorsqu’il a été dans l’incapacité de les exercer pendant plusieurs années consécutives ? → ICI
- CONGÉS ANNUELS - DROIT SYNDICAL : décharges partielles d'activités et planning des congés annuels → ICI
- CONGÉS ANNUELS : arrêt maladie durant les congés, le report des congés est possible. → ICI
- CONGÉS ANNUELS : indemnité compensatrice pour congés annuels non pris en raison d’une cessation de travail suite à un congé maladie →ICI
- CONGÉS BONIFIÉS : la réforme des congés bonifiés des agents ultramarins entre en vigueur →ICI
- CONGÉS BONIFIÉS : en bénéficier une fois n’ouvre pas droit à un second congé →ICI
- CONGÉS PAYÉS ET DÉPART À LA RETRAITE : quid du versement d’une indemnité de congés payés non pris avant un départ à la retraite ? →ICI
- CONGÉ DE PRÉSENCE PARENTALE : l'agent en congé de présence parentale acquière-t-il des droits à congés annuels ? →ICI
- CONGÉS MATERNITÉ : conditions de cumul avec les congés annuels → ICI
- CONGÉ PARENTAL : un congé parental peut-il être interrompu par un congé maternité ? → ICI
- CONGÉ PARENTAL : congé parental des fonctionnaires et disponibilité pour élever un enfant → ICI
- CONGÉ SPÉCIAL : définition et modalités → ICI
- CONSEIL COMMUN DE LA FONCTION PUBLIQUE : fonctionnement, rôle et mission →ICI
- CONSEIL DE DISCIPLINE : une personne extérieure au conseil de discipline peut-elle assister au délibéré sans y prendre part ? → ICI
- CONSEIL DE DISCIPLINE : les témoignages écrits doivent-ils être lus en séance du conseil de discipline ? → ICI
- CONSEIL DE DISCIPLINE : généralités → ICI
- CONSEIL SUPÉRIEUR DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE (C.S.F.P.T) : présentation, rôle et missions → ICI
- CONSEIL RÉGIONAL D'ORIENTATION (C.R.O) : présentation, rôle et missions → ICI
- CONSEILLERS TERRITORIAUX DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES : cadre d'emplois → ICI
- CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-ÉDUCATIFS : cadre d'emplois → ICI
- CONSERVATEUR TERRITORIAL DE BIBLIOTHÈQUES : cadres d'emplois → ICI
- CONSERVATEUR TERRITORIAL DU PATRIMOINE : cadre d'emplois → ICI
- CONTRACTUELS : qui refuse le renouvellement de son contrat ne peut percevoir d'allocation chômage → ICI
- CONTRACTUELS : peut-on engager un Atsem contractuel en même temps « élu de la commune » ? → ICI
- CONTRACTUEL - NON-RENOUVELLEMENT : recours à une succession de CDD, c’est possible… mais pas d’abus ! → ICI
- CONTRACTUELS DE DROIT PRIVÉ : décès d’un enfant et congés de deuil, un décret pour les agents de droit privé → ICI
- C.T. (Comité Technique) : fonctionnement, rôle et missions → ICI
- CUMUL D'ACTIVITÉ : généralités → ICI
- CYCLES DE TRAVAIL : on peut faire travailler ses agents plus de six jours d'affilée sans congé → ICI
- DÉCÈS D'UN AGENT EN ACTIVITÉ : généralités → ICI
- DÉLÉGATION DE SIGNATURE : généralités → ICI
- DÉONTOLOGIE : activité accessoire d’un fonctionnaire, la liste est-elle exhaustive ? → ICI
- DÉ-PRÉCARISATION : loi dite "Sauvaget" → ICI
- DÉTACHEMENT : définition et modalités → ICI
- DÉTACHEMENT D'OFFICE : mode d'emploi → ICI
-DIRECTEURS D'ÉTABLISSEMENTS TERRITORIAUX D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE : cadre d'emplois → ICI
- DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE : cadre d'emplois → ICI
- DISCIPLINE : une exclusion temporaire de fonction ne permet pas de bénéficier du chômage → ICI
- DISCIPLINE : une sanction peut-elle être atténuée par la manière de servir de l'agent et ses difficultés personnelles ? → ICI
- DISCIPLINE : un changement d’affectation après une sanction ne peut pas faire l’objet d’un recours devant le juge → ICI
- DISCIPLINE : surfer sur internet au travail : attention à la faute disciplinaire, même pour 10 minutes ! → ICI
- DISCIPLINE : sanction puis mutation d’un agent - le contrôle du juge administratif → ICI
- DISCIPLINE : une sanction déguisée en non-renouvellement d’un contrat annoncé par téléphone → ICI
- DISCIPLINE : le licenciement illégal d’un animateur qui aborde la religion → ICI
- DISCIPLINE : un agent revend des biens communaux pour financer des pauses avec ses collègues → ICI
- DISCIPLINE : intimer l’ordre de ramener une baguette de pain n’est pas du harcèlement → ICI
- DISCIPLINE : sanction disciplinaire et harcèlement moral → ICI
- DISCIPLINE : procédure disciplinaire et droits du fonctionnaire → ICI
- DISCIPLINE : la sanction d’un agent qui ne veut plus travailler avec ses collègues → ICI
- DISCIPLINE : chantage au Maire vaut exclusion temporaire → ICI
- DISCIPLINE - ASTREINTE : la révocation de l’agent d’astreinte qui met deux heures pour intervenir → ICI
- DISCIPLINE - SAPEURS POMPIERS : un pompier exclu un an pour avoir refusé de respecter une minute de silence → ICI
- DISCIPLINE - AFFECTATION : un changement d’affectation qualifié de sanction disciplinaire déguisée → ICI
- DISCIPLINE ET CONGÉ MALADIE : exclusion temporaire de fonctions d’un agent en congé maladie → ICI
- DISCIPLINE - EXCLUSION DE FONCTIONS : une exclusion de fonction pour l’adjointe qui s’emmêle dans les actes de décès → ICI
- DISCIPLINE - SANCTION DÉGUISÉE : un changement d’affectation qui constitue en fait une sanction déguisée → ICI
- DISCIPLINE - RÉVOCATION : l’abus de site porno est mauvais pour votre carrière → ICI
- DISCIPLINE - RÉVOCATION : la radiation d’un agent condamné pénalement à une interdiction provisoire de fonction → ICI
- DISCIPLINE - RÉVOCATION : la révocation annulée d’un agent bipolaire qui tient des propos outranciers et menaçants → ICI
- DISPONIBILITÉ : un refus de réintégration après disponibilité doit-il être motivé par l'intérêt du service ? → ICI
- DISPONIBILITÉ : exercer une activité privée est possible durant une période de disponibilité → ICI
- DISPONIBILITÉ : disponibilité pour convenances personnelles → ICI
- DISPONIBILITÉ : La C.A.P doit-elle être saisie sur une demande de réintégration après une disponibilité ? → ICI
- DISPONIBILITÉ : qui doit indemniser l’agent qui n’a pu être réintégré dans sa collectivité faute d’emploi vacant ? → ICI
- DISPONIBILITÉ D'OFFICE pour raison de santé → ICI
- DISPONIBILITÉ POUR CONVENANCE PERSONNELLE : placé en disponibilité pour convenance personnelle à cause d'un déménagement → ICI
- DISPONIBILITÉ POUR CONVENANCE PERSONNELLE : une collectivité doit-elle obligatoirement saisir la commission de déontologie avant l’octroi d’une disponibilité pour convenances personnelles ? → ICI
- DISPONIBILITÉ POUR CONVENANCE PERSONNELLE : réintégration anticipée → ICI
- DOCUMENT UNIQUE : la validation du document unique des risques au travail doit-elle être accompagnée d’un arrêté du maire ? → ICI
- DOSSIER INDIVIDUEL : le dossier individuel en 10 questions → ICI
- DOSSIER INDIVIDUEL : la dématérialisation du dossier individuel → ICI
- DOSSIER INDIVIDUEL : un agent peut-il faire retirer de son dossier un mail très peu flatteur ? → ICI
- DROIT DE GRÈVE : modalités → ICI
- DROIT DE RETRAIT : modalités → ICI
- DROIT DE RETRAIT : la réponse à la question écrite n° 28907 du 9 juin 2020 → ICI
- DROIT DE RETRAIT : le droit de retrait des services communaux → ICI
- DROIT SYNDICAL : décharge d’activité partielle de services - planning → ICI
- DROIT SYNDICAL : l'autorité territoriale peut-elle refuser une décharge d’activité à une personne désignée par les organisations syndicales ? → ICI
- DROIT SYNDICAL : planning des congés annuels → ICI
- DROIT SYNDICAL : exercice du droit - généralités→ ICI
- DROIT SYNDICAL : décharges partielles d'activités et planning des congés annuels → ICI