REFORME DES RETRAITES

18 Février 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le calendrier du report de l’âge légal de départ à la retraite pour les fonctionnaires

Alors que l’Assemblée nationale commence à examiner le projet de loi de réforme des retraites, l’administration vient de publier le calendrier de montée en charge du recul de l’âge légal de départ pour les fonctionnaires. Qu’ils soient sédentaires, actifs ou super actifs.

Le gouvernement Borne n’a cessé de le répéter : par mesure d’équité, les mesures d’âge du projet de réforme des retraites s’appliqueront à tous les travailleurs français, incluant donc les fonctionnaires. Mais quand et comment ces derniers sont-ils concernés par le recul de l’âge légal de départ à la retraite et par l’accélération de l’allongement de la durée de cotisation ? Dans une foire aux questions publiée le 2 février, la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient de donner des détails sur la montée en charge de ces deux mesures.

Si la réforme venait à être adoptée par le Parlement, l’âge d’ouverture des droits à la retraite sera progressivement relevé, à raison de 3 mois par année, à compter du 1^er septembre de cette année, pour atteindre la cible de 64 ans pour les fonctionnaires sédentaires (contre 62 ans actuellement). La première génération qui se verra appliquer cet âge de 64 ans sera celle née en 1968.

Retraites : ce que la réforme va changer pour les fonctionnaires

L’âge légal de départ à la retraite sera également relevé pour les fonctionnaires des catégories actives, qui bénéficient actuellement d’un départ anticipé à la retraite : à 57 ans pour les catégories actives (sapeurs-pompiers, égoutiers, infirmiers…) et à 52 ans pour les super actifs (policiers, surveillants pénitentiaires…). Cet âge légal sera donc également progressivement augmenté pour atteindre 59 ans pour les “actifs” à partir de la génération 1973 et 54 ans pour les “super actifs” à partir de la génération 1978.

Quant à la durée de cotisation nécessaire pour partir à la retraite à taux plein, le calendrier d’atteinte de l’objectif de 43 années (172 trimestres) va être également accéléré à raison de 3 mois par an pour l’ensemble des fonctionnaires. En 2030, la cible de 172 trimestres serait ainsi applicable à partir de la génération 1965 pour les fonctionnaires sédentaires alors qu’elle devait initialement être atteinte à partir de la génération 1973. Pour les fonctionnaires actifs, elle sera atteinte à partir de la génération 1970 (contre 1976 initialement) et à partir de la génération 1975 pour les “super actifs” (contre 1981 initialement).

acteurs publics : article publie le lundi 06 fevrier 2023 & BASTIEN SCORDIA

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