EDITORIAL FORCE OUVRIERE - YVES VEYRIER
7 Avril 2022 , Rédigé par FO Services Publics 51
Unanimes pour un congrès rassemblé et ambitieux
Lettre aux syndicats, fédérations nationales et unions départementales
Chères et chers camarades,
Nous sommes aujourd’hui à moins de deux mois du XXVe Congrès confédéral de notre Confédération Générale du Travail Force Ouvrière.
Le congrès est le congrès des syndicats.
Le moment où leurs délégués, avec les mandats qui leur sont confiés, viendront, en toute liberté et indépendance, débattre de la politique et de sa conduite par la confédération (article 40 des statuts confédéraux). Le rapport d’activité sera prochainement publié et porté à la connaissance de tous.
Les résolutions qui seront débattues et adoptées par ces mêmes délégués définiront les grands axes de la politique syndicale revendicative que les délégués des syndicats confieront aux instances qui seront élues par le Comité confédéral national : Bureau confédéral, dont les fonctions de secrétaire général et de trésorier général ; Commission exécutive, Commission de contrôle ; Commission des conflits chargée de conduire l’action de la confédération.
Une nouvelle étape majeure de l’histoire de l’action syndicale revendicative portée par FO
Le Comité confédéral national (CCN), à qui est conférée l’administration de la confédération (article 5 des statuts confédéraux), réuni les 30 et 31 mars derniers, outre sur les questions d’actualité – dont la guerre, et ses drames insupportables, en Ukraine, et les sujets économiques et sociaux en France, dans le contexte des élections, présidentielle et législatives, à venir – a concentré ses débats et conclu ses travaux sur la préparation du congrès confédéral par l’adoption d’une déclaration à l’unanimité.
Cette déclaration unanime « appelle les syndicats FO à inscrire leurs délégués pour prendre part pleinement aux débats et résolutions du XXVe Congrès confédéral Force Ouvrière qui se tiendra à Rouen, du 29 mai au 3 juin 2022 », en soulignant que par leur participation, par leur expression, par leur engagement militant au nom de leurs syndicats et des adhérents qu’ils représenteront, ils feront de ce congrès une nouvelle étape majeure de l’histoire de l’action syndicale revendicative portée par FO.
Nous voulons ainsi insister, par cette lettre aux syndicats, sur cette conclusion en vous appelant – comme le CCN y invite – à inscrire et mandater au plus vite vos délégués pour « faire de ce XXVe congrès la démonstration du débat militant, libre et indépendant, du rassemblement, de l’unité, de la détermination et de l’ambition de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière pour le progrès et la justice sociale ».
Libres et indépendants, plus nombreux, plus forts nous serons, plus efficacement nous œuvrerons pour la justice sociale !
À bientôt à Rouen !
Amitiés et salutations syndicalistes et fraternelles.
Editorial : Yves VEYRIER – Mercredi 06 Avril 2022
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Pages
- 00 - LEÇON D' HISTOIRE : FORCE OUVRIÈRE ET LE MOUVEMENT OUVRIER
- 00 LEÇON D'HISTOIRE : LA FONCTION PUBLIQUE
- 0 LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Présentation
- 0 - LEÇON D'HISTOIRE : LA CHARTE D'AMIENS
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- 5 - LES STATUTS : QUESTIONS - RÉPONSES de O à R
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- ATTACHÉ TERRITORIAL : Cadre d'emplois
- ATTACHÉ TERRITORIAL DE CONSERVATION DU PATRIMOINE : Cadre d'emplois
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- CADRES TERRITORIAUX DE SANTÉ PARAMÉDICAUX : Cadre d'emplois
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- CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (CADRE D'EMPLOIS)
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- COMITÉ D'HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (C.H.S.C.T.) : Règlement intérieur type
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- COMITÉ TECHNIQUE : Fonctionnement, rôle et missions
- COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE : Généralités, fonctionnement et élections
- COMMISSION CONSULTATIVE PARITAIRE Généralités, fonctionnement et élections
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- COMPTE EPARGNE TEMPS : Présentation et fonctionnement
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- DIRECTEURS D'ÉTABLISSEMENTS TERRITORIAUX D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE : Cadre d'emplois
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- DROIT DE RETRAIT : Modalités
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- ENTRETIEN PROFESSIONNEL (CONTRACTUELS) Présentation, réglementation et explications
- ENTRETIEN PROFESSIONNEL (FONCTIONNAIRES) Présentation, réglementation et explications
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- INGÉNIEUR TERRITORIAL : Cadre d'emplois
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- LICENCIEMENT D'UN AGENT CONTRACTUEL : Modalités
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- LOGEMENT DE FONCTION Généralités et règlementation
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- MALADIE : Contrôle des arrêts maladie ordinaire
- MALADIE : Maintien du demi-traitement
- MÉDECINS ET PHARMACIENS DES SAPEURS POMPIERS PROFESSIONNELS : Cadre d'emplois
- MÉDECINS TERRITORIAUX : Cadre d'emplois
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- OPÉRATEURS TERRITORIAUX DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES : Cadre d'emplois
- PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL Réglementation et modalités
- POINT D'INDICE Valeur du point au 1er avril 2020
- POSITIONS ADMINISTRATIVES : Généralités et définitions
- P.P.C.R La modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations - Généralités
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- PROTECTION FONCTIONNELLE : Principe et modalités
- PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE : Généralités et fonctionnement
- PSYCHOLOGUES TERRITORIAUX : Cadre d'emplois
- PUÉRICULTRICES CADRES TERRITORIAUX DE SANTÉ : Cadre d'emplois
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- RECLASSEMENT (DES AGENTS DÉCLARÉS INAPTES À LEURS FONCTIONS) Période préparatoire au reclassement (P.P.R) : Modalités
- RECLASSEMENT DES AGENTS PHYSIQUEMENT INAPTES : Modalités
- RECONNAISSANCE DE LA QUALITÉ DE TRAVAILLEUR HANDICAPÉ (R.Q.T.H) Définition et modalités
- RÉDACTEUR : Cadre d'emplois
- REMBOURSEMENT DES FRAIS DE TRANSPORT DOMICILE - TRAVAIL : Modalités
- RÉMUNÉRATIONS ANNEXES : Définition, modalités
- REPRISE D'ANCIENNETÉ La reprise des services antérieurs publics ou privés lors de la titularisation
- RETRAITE Départ anticipé pour carrière longue
- RETRAITE Droit à l'information du futur retraité
- RETRAITE Guide du futur retraité C.N.R.A.C.L
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- RETRAITE : Quels avantages retraite pour les aidants familiaux
- R.I.F.S.E.E.P Généralités et réglementation
- RUPTURE CONVENTIONNELLE DANS LA F.P.T : Généralités Contractuels
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- SOUS-OFFICIER DE SAPEUR-POMPIERS PROFESSIONNELS : Cadre d'emplois
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