RESSOURCES HUMAINES FONCTION PUBLIQUE

16 Mars 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Diversité : la fonction publique veut favoriser le mentorat

Le Gouvernement veut faire monter en puissance le mentorat dans la fonction publique avec l’objectif d’y accroître la diversité sociale, a déclaré mardi 24 janvier 2023 le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini.

« Je souhaite que toute personne, peu importe ses origines, son milieu social, puisse accéder aux plus hautes fonctions dans la sphère publique sur la seule base de ses compétences. Et pour ça, on a un outil qui est particulièrement précieux, qui s’appelle le mentorat », a déclaré M. Guerini dans une vidéo diffusée en soirée à l’Assemblée nationale.

Il répondait ainsi aux 27 propositions soumises à son ministère par l’association La Cordée, créée en 2016 par des anciens de la prépa Égalité des chances de l’ENA, pour accroître la diversité sociale parmi les fonctionnaires.

Le mentorat ne concerne actuellement que 2 500 agents de la fonction publique qui transmettent leur savoir et leurs compétences à raison de deux heures par mois à un jeune.

Cette possibilité est encore « trop peu connue, trop peu valorisée aussi », a déploré Stanislas Guerini. Or, « c’est une démarche gagnant-gagnant », a-t-il poursuivi. « C’est un enrichissement évidemment pour le mentoré. Mais c’est évidemment aussi un enrichissement pour le mentor ».

Il a décidé de lui-même accompagner une étudiante à la Sorbonne souhaitant passer les concours de la fonction publique, Aminata Fadigua, assise à ses côtés dans la vidéo. Il a également appelé les membres de son cabinet à s’engager dans une telle démarche.

Au ministère, on a indiqué cibler pour l’heure « plutôt des publics jeunes qui ne sont pas dans la fonction publique et qui s’interrogent sur leur orientation ».

À terme, cela pourrait aussi concerner des fonctionnaires juste après leur prise de fonction et des « personnes en poste mais qui souhaitent se réorienter », selon la même source.

Le ministère veut faire en sorte que la démarche des fonctionnaires impliqués dans une action de mentorat soit « reconnue dans leur parcours professionnel, notamment à l’occasion de l’évaluation professionnelle ». Il désire aussi « mettre à disposition des locaux, pour que le mentor et le mentoré puissent se retrouver dans un lieu », plutôt que « de rechercher un bar ou je ne sais quel endroit pour se retrouver ».

Un guide pratique sera diffusé pour aider à déployer le mentorat dans la fonction publique. Il a été élaboré avec l’association La Cordée et le collectif Mentorat, qui rassemble plusieurs associations travaillant sur le sujet.

Stanislas Guerini a également annoncé « une grande campagne de communication » pour faire connaître les métiers de la fonction publique auprès des jeunes, ainsi qu’une offre de formation « renforcée ».

REDACTION WEKA : Article publié le mercredi 25 janvier 2023

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