ORGANISATION DU TRAVAIL

22 Avril 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Fonction publique : un séminaire gouvernemental pour le “travailler mieux”

Pas de Conseil des ministres ce mercredi 27 mars, mais une réunion d’importance à Matignon. Le Premier ministre, Gabriel Attal, rassemble en effet aujourd’hui ses ministres pour un séminaire gouvernemental consacré à la question du travail. Trois sujets sont à l’ordre du jour, explique l’entourage du chef du gouvernement : “inciter à la reprise d’emploi” (ce qui pourrait se traduire par une nouvelle réforme de l’assurance chômage, de la durée d’indemnisation et des conditions d’éligibilité), “dé smicardiser” et “réfléchir aux nouvelles formes de travail”.

Il devrait notamment être question de fonction publique lors de ce séminaire, puisque c’est à cette occasion que Gabriel Attal compte lancer officiellement l’expérimentation de la semaine en 4 jours dans les administrations centrales de l’État. Une expérimentation dont le cadre vient d’ailleurs d’être précisé. “Évidemment, il y a d’autres possibilités et d’autres organisations possibles du travail, avait promis le Premier ministre début mars. On doit faire confiance aux acteurs de terrain.”

À ce propos, il veut notamment expérimenter la mise en place de semaines de travail différenciées pour les parents divorcés de la fonction publique en leur permettant, par exemple, de travailler alternativement moins (4 jours) la semaine où ils ont la charge de leurs enfants et plus (5 jours) lorsque ce n’est pas le cas. La priorité affichée par le gouvernement Attal : le “travailler mieux” dans la fonction publique. Le ministre concerné, Stanislas Guerini, a d’ailleurs reçu mandat pour ouvrir une négociation sur l’organisation, les conditions et les environnements de travail des agents publics.

Mais selon l’exécutif, qui dit “travailler mieux” dit aussi “être mieux reconnu dans son travail”. Aucun doute donc que le gouvernement profitera de son séminaire pour (re)faire la promotion d’une mesure phare de la prochaine réforme de la fonction publique : le développement de la rémunération au mérite des agents publics. Une perspective qui hérisse les syndicats.