PROFILS

19 Juin 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Dans la fonction publique, une reproduction sociale surtout visible chez les cadres

4 agents publics sur 10 ont au moins un parent ayant travaillé dans la fonction publique, contre 3 sur 10 pour le reste de la population active, indique la direction générale de l'administration et de la fonction publique dans une étude. Cette proportion est plus importante chez les cadres du secteur public.

Travailler dans la fonction publique reste encore souvent une histoire de famille. C'est la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) qui le dit dans une étude consacrée aux profils sociodémographiques des agents publics. En 2022, 4 agents sur 10 (40%) avaient ainsi au moins un parent ayant travaillé dans la fonction publique contre 3 sur 10 (72%) parmi le reste de la population active, à savoir les autres personnes en emploi ou les personnes au chômage.

La part de ces agents avec au moins un parent ayant travaillé dans le secteur public est plus élevée dans la fonction publique d'État que dans les deux autres versants. Ainsi, 44% des agents de l'État sont dans ce cas, contre 37% pour les agents de la territoriale et 38% pour les agents de l'hospitalière. 14% des agents de l'État avaient même leurs deux parents ayant travaillé dans la fonction publique, contre 8% dans la territoriale et 9% dans l'hospitalière.

Dans son étude, la DGAFP revient ensuite sur le profil de ces agents dont les parents ont travaillé dans la fonction publique. "La moitié des cadres administratifs et techniques (48%) avaient un parent agent public à la fin de leurs études", indique-t-elle ainsi. Cela résulte, sans surprise, de la proportion plus importante de cadres dans la fonction publique d'État, le versant où l'on trouve donc le plus d'agents publics avec un parent ayant travaillé dans le secteur public.

Une transmission qui concerne surtout les cadres

Il en est de même pour les "professions intellectuelles supérieures" puisque 46% des agents de l'enseignement secondaire, du supérieur et de la recherche avaient un parent agent public. "Les policiers, les militaires et les pompiers sont eux aussi plus nombreux à avoir eu des parents ayant travaillé dans la fonction publique", développe la DGAFP.

Travailler dans la fonction publique : une histoire de famille ?

La direction tempère néanmoins : "cette transmission n'est pas réservée aux emplois de catégorie A de la fonction publique". "Cependant", ajoute-t-elle, "les professions parmi lesquelles la transmission du travail dans la fonction publique d'une génération à l'autre est la plus faible sont celles d'agent de service (29% de parents dans la fonction publique), d'ouvrier (32%) et d'aide-soignant (34%)".

Ce n'est pas la première fois que la DGAFP évoque la forte présence des déterminants culturels et familiaux dans l'accès à la fonction publique. Dans une précédente étude, de février 2023, elle indiquait en effet que 43% des jeunes qui travaillent dans la fonction publique trois ans après la fin de leurs études avaient au moins un parent fonctionnaires.

ACTEURS PUBLICS : article publie le lundi 13 mai 2024 & BASTIEN SCORDIA

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