ENTRETIEN PROFESSIONNEL

16 Février 2026 , Rédigé par FO Services Publics 51

Comment évaluer et noter les fonctionnaires ?

Les dialogues autour de la fonction publique organisés par Sciences Po Paris se pencheront, ce vendredi 6 février, sur l’évaluation et la notation des fonctionnaires. Inscrit dans le cadre d’un cycle de conférences débuté en octobre dernier, qui se revendique comme un “espace de dialogue entre le monde de la recherche et celui de la fonction publique”, ce nouveau temps d’échange se déroulera durant l’ensemble de la matinée, sur un thème revenu au centre du jeu, notamment depuis la mise en place de la réforme de la haute fonction publique.

Depuis 2023, des comités d’évaluation “parcours et carrière” ont notamment été instaurés dans l’ensembles des pôles ministériels. Leur rôle : évaluer, tous les six ans, les cadres supérieurs de l’État. Grâce à divers entretiens réalisés avec le cadre lui-même et les membres de son entourage professionnel, l’idée est de lui permettre de se projeter à plus ou moins long terme, et d’envisager plus finement les prochaines étapes de sa carrière.

Le président du comité d’évaluation sexennale de Bercy, inspecteur général des finances et ancien DRH de l’État, Jean-François Verdier, interviendra ainsi, ce vendredi, pour tirer les premiers enseignements de la mise en place de ce dispositif. Il sera notamment accompagné d’une représentante de la territoriale, la présidente du syndicat national des directions générales des collectivités territoriales (SNDGCT), Hélène Guillet. Deux chercheurs prendront également la parole, en préambule : Pierre Karila-Cohen et Jean Le Bihan, auteurs, en 2018, d’un long travail sur le sujet abordé ce 6 février, rue Saint-Guillaume.

ACTEURS PUBLICS : Article publié le vendredi 06 février 2026 & Paul IDCZAK

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