ÉGALITE PROFESSIONNELLE

24 Avril 2025 , Rédigé par FO Services Publics 51

Lancement de la négociation dans la fonction publique

Y aura-t-il un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique ? La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) organise ce jeudi 10 avril un groupe de travail sur le sujet, avec les syndicats. Cette réunion se tient alors que Laurent Marcangeli a affirmé son souhait d’ouvrir une négociation sur l’égalité professionnelle. Objectif affiché par le ministre : “ réaffirmer l’ambition d’exemplarité de la fonction publique en s’appuyant sur les acquis de l’accord de 2018, tout en intégrant de nouvelles thématiques.”

Plusieurs questions seront posées par la DGAFP à cette occasion, comme l’indique le document qui sera présenté aux syndicats et qu’Acteurs publics s’est procuré. Des questions qui sont autant de pistes de réflexion pour la suite des discussions. Parmi elles : “Faut-il et, le cas échéant, comment développer la culture de l’égalité dans les administrations ?”, “Comment dynamiser les trajectoires de carrière des femmes ?”, “Comment renforcer la mixité des métiers ?”, “Comment promouvoir le partage de la parentalité dans la fonction publique ?”, “ Comment agir davantage en matière d’articulation des temps de vie ?”, “Comment consolider la lutte contre les violences sexistes et sexuelles ?”, “Comment assurer une gouvernance exemplaire des politiques d’égalité professionnelle et un suivi efficace des engagements ?”, ou encore “Comment améliorer le pilotage et l’évaluation des dispositifs favorisant l’égalité professionnelle ?” Après la réunion de ce 10 avril, la DGAFP organisera un nouveau groupe de travail à la fin du mois afin d’affiner les thématiques qui pourraient être retenues pour cette négociation.