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Syndicat Force Ouvrière des Services Publics de la Marne

ÉGALITE PROFESSIONNELLE

23 Mars 2026 , Rédigé par FO Services Publics 51

La fonction publique se penche sur la santé des agentes

 

Au lendemain de la journée internationale du 8 mars consacrée aux droits des femmes,  les discussions en faveur de l’égalité professionnelle se poursuivent dans la fonction publique. Un groupe de travail est ainsi programmé à l'agenda social, ce mardi 10 mars, autour de la santé des femmes et le handicap spécifique aux femmes. L’un des 5 axes de l’accord sur l’égalité professionnelle, qui devrait également aborder le renforcement de la gouvernance exemplaire des politiques d’égalité, l’amélioration des parcours professionnels des femmes, l’égalité des rémunérations ou encore la garantie d’une meilleure articulation vie pro–vie perso.
 
La santé des femmes constitue un enjeu de taille pour la fonction publique, qui compte 63 % d’effectifs féminins. C’est pourtant la première fois que l’administration le considère comme un axe de travail à part entière.
 
Aussi, les organisations syndicales, qui déplorent par ailleurs la lenteur des échanges, dénoncent également le peu de considération de l’administration autour de ces questions. “La santé des femmes et la grossesse ne peuvent constituer des sources d’économies budgétaires”, ont-elles écrit la semaine dernière dans un courrier adressé aux ministres Aurore Bergé et David Amiel, respectivement chargés de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de l’Action et des Comptes publics, dénonçant notamment la décote, depuis le 1er mars 2025, de 10 % en cas de congé maladie ordinaire, y compris pour les femmes enceintes.
 
Ce à quoi l’exécutif a répondu : “Vous appelez à la mise en place de mesures nouvelles en matière de santé des femmes au travail. Nous partageons le constat que cette dimension doit être mieux prise en compte dans l’organisation du travail, notamment s’agissant des règles douloureuses, de la ménopause, des cancers féminins, et plus largement des conséquences d’expositions professionnelles différenciées.”
 
Autant de questions qui ne devraient pas manquer d’être abordées dans les échanges du jour.

ACTEURS PUBLICS : Article publié le mardi 10 mars 2026 & Marie Malaterre

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