REMUNERATION

21 Mai 2022 , Rédigé par FO Services Publics 51

Nouvelle hausse du minimum de traitement le 1er mai prochain

Le minimum de traitement de la fonction publique va augmenter, le 1^er mai, d'un peu plus de 42 euros bruts mensuels, afin de tenir compte de la hausse du Smic qui interviendra à la même date.

Le gouvernement a examiné ce 20 avril, lors du dernier conseil des ministres se tenant avant le deuxième tour de l'élection présidentielle, un projet de décret qui prévoit une revalorisation du minimum de traitement dans la fonction publique.

A compter du 1er mai prochain, celui-ci s'établira à 1.649,48 euros bruts mensuels pour un plein temps, contre 1.607,31 euros bruts mensuels actuellement. Cela correspond à une progression de 9 points d'indice majoré (de 343 à 352 points d'indice majoré).

Mi-mars, la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques avait promis, dans un communiqué, que le minimum de traitement dans la fonction publique serait maintenu "quoi qu'il arrive" au-dessus du Smic. Un engagement que le candidat Emmanuel Macron a confirmé le 15 avril sur l'antenne de France info.

Il s'agit de tenir compte de la hausse de 2,65% du Smic au 1^er mai prochain, qui portera celui-ci à 10,85 euros bruts par heure et 1.645,58 euros bruts mensuels pour un plein temps. Des montants qui sont fixés par un arrêté paru ce 20 avril au Journal officiel.

Le Code du travail prévoit que lorsque l'indice national des prix à la consommation atteint une hausse d'au moins 2% par rapport à l'indice constaté lors de l'établissement du Smic immédiatement antérieur, le Smic est "relevé dans la même proportion à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l'indice". L'application de cette règle conduit à la hausse du Smic de 2,65% au 1^er mai prochain, qui représente environ 34 euros nets par mois en plus pour les personnes les plus faiblement rémunérées. Elle avait déjà conduit à une première hausse du Smic le 1^er octobre 2021 (+2,2%) et à une seconde le 1^er janvier 2022 (+0,9%). Dans ces deux cas, le gouvernement avait déjà choisi de relever le minimum de traitement de la fonction publique, préférant cette option à celle du versement d'une indemnité, dite différentielle.

Selon le gouvernement, environ 694.000 agents des trois fonctions publiques vont voir leur rémunération progresser le 1^er mai prochain, du fait du relèvement du minimum de traitement.

LOCALTIS : Article publié le mercredi 20 avril 2022 & Thomas Beurey / Projets publics

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