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Syndicat Force Ouvrière des Services Publics de la Marne

Articles récents

SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

26 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les démarches de qualité de vie au travail (QVT) améliorent la qualité du dialogue social Un guide méthodologique relatif à la qualité de vie au travail, réalisé dans le cadre de la convention de partenariat entre l’Agence nationale pour l’amélioration...

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STATUT DES AGENTS

25 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

La promotion interne accélérateur de carrière des fonctionnaires La promotion interne représente un enjeu important en terme de carrière, car elle permet à un fonctionnaire d’accéder à un cadre d’emplois de catégorie supérieure, sans avoir à passer un...

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TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

25 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le Sénat remanie le projet de loi La discussion sur la réforme de la fonction publique démarre ce 18 juin au Sénat. La chambre représentant les collectivités territoriales veut accorder aux élus locaux une plus grande souplesse dans la gestion des ressources...

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DROITS ET OBLIGATIONS

24 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

La Haute Autorité pour la transparence de la vie publique propose un guide déontologique TEXTE JURIDIQUE DE RÉFÉRENCE Loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires Un manuel fournit aux responsables...

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ADMINISTRATION

24 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Un projet de loi « décentralisation et différenciation » présenté à la fin du premier semestre 2020 Un projet de loi « décentralisation et différenciation » sera présenté « à la fin du premier semestre 2020 » afin de valider de nouveaux transferts de...

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DÉROULEMENT DE CARRIÈRES

21 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

La mobilité des fonctionnaires est enfin favorisée Les dispositions du projet de loi sur l’avenir de la fonction publique, adoptées en première lecture mardi 28 mai 2019 à l’Assemblée nationale, favorisent la mobilité au sein de l’administration ou vers...

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ADMINISTRATION TERRITORIALE

21 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Clarification, mutualisation, rôle du préfet : la circulaire du Premier ministre sur l’administration territoriale Une semaine après une circulaire sur la transformation des administrations centrales, le Premier ministre signe une nouvelle circulaire,...

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FINANCES ET FISCALITÉ

20 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Dotations aux collectivités-Le millésime 2019 à la loupe Le Comité des finances locales a examiné ce 11 juin le bilan de la répartition en 2019 de la dotation globale de fonctionnement. Ce dernier confirme que les différentes dotations de l'État aux collectivités...

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PROJET DE LOI “Fonction publique”

20 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Ce que les sénateurs veulent modifier Pas de limitation pour les contrats de projet, élargissement du recours aux contractuels et développement de la rémunération au mérite dans la territoriale, rétablissement des compétences des commissions administratives...

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ORGANISATION TERRITORIALE, ÉLUS ET INSTITUTIONS

19 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Décentralisation : Jacqueline Gourault pose les premiers jalons de la réforme Jusqu'où la loi de décentralisation voulue par l'exécutif devra-t-elle aller ? La ministre de la Cohésion des territoires a posé la question ce 5 juin lors d'une conférence...

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REFORME DE LA FONCTION PUBLIQUE

19 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le point après le vote à l'Assemblée nationale L'Assemblée nationale a adopté en première lecture, ce 28 mai, le projet de loi de transformation de la fonction publique. Au cours de la cinquantaine d'heures de débats qui se sont déroulés entre le 13 et...

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EMPLOI- SOCIAL

18 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

L'Observatoire des inégalités voit plutôt le verre à moitié vide L'Observatoire des inégalités vient de publier son troisième "Rapport sur les inégalités en France", qui constate une stabilité de l'écart absolu de niveau de vie entre les plus riches et...

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HANDICAP

18 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Donner un nouveau souffle à la politique du handicap dans la fonction publique TEXTE JURIDIQUE DE RÉFÉRENCE Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées La commission...

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SALAIRE

17 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Olivier Dussopt en conseil commun Un rendez-vous salarial le 2 juillet Le secrétaire d'État a indiqué le 4 juin lors du conseil commun de la fonction publique que le "rendez-vous salarial" annuel aura lieu le 2 juillet, après une réunion technique prévue...

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PROJET DE LOI

14 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Fonction publique : les principaux points du projet de loi Recours accru aux contractuels, mécanisme de rupture conventionnelle ou encore 35 heures effectives : voici les principales dispositions du projet de loi de « transformation de la fonction publique...

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RUPTURE CONVENTIONNELLE

14 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Fonction publique : l’Assemblée vote l’expérimentation des ruptures conventionnelles L’Assemblée nationale a donné dans la soirée de lundi 21 mai 2019 son feu vert à une expérimentation durant cinq ans des ruptures conventionnelles dans la fonction publique,...

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FORMATION

13 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Partenariat renforcé entre les régions et le CNFPT Le CNFPT va construire des formations plus adaptées aux agents territoriaux travaillant au sein des régions. Le président de Régions de France et son homologue du Centre national de la fonction publique...

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EDITORIAL FORCE OUVRIÈRE

12 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

À l’OIT, pour que les actes soient en cohérence avec la parole Cette semaine s’est ouverte la 108e Conférence internationale du travail à Genève. Outre son examen du respect des normes internationales du travail par les différents pays, dont vingt-quatre...

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CONTRACTUELS

12 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les communes, principaux employeurs des contractuels de la FPT Une étude de la Caisse des dépôts montre que les contractuels de la fonction publique territoriale – près d’un agent sur deux – sont en majorité recrutés par les communes et les établissements...

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PROJET DE LOI FONCTION PUBLIQUE

12 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les députés adoptent largement le projet de loi “Fonction publique” en première lecture Le texte, voté le 28 mai à l’Assemblée nationale par 351 voix contre 156 et 53 abstentions, a eu le soutien des élus LREM-MoDem. Les trois groupes de gauche, PS, PCF...

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PROJET DE LOI FONCTION PUBLIQUE

11 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les députés adoptent largement le projet de loi “Fonction publique” en première lecture Le texte, voté le 28 mai à l’Assemblée nationale par 351 voix contre 156 et 53 abstentions, a eu le soutien des élus LREM-MoDem. Les trois groupes de gauche, PS, PCF...

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SALAIRES

11 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Fonction publique : les enjeux du rendez-vous salarial prévu avant l’été Mardi 21 mai, à l’Assemblée nationale, le secrétaire d’État Olivier Dussopt a annoncé que cette réunion devrait avoir lieu avant la trêve estivale. Focus sur certains des sujets...

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HANDICAP

8 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Fonction publique Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : ce qui va changer Le Conseil commun de la fonction publique examinera le 4 juin, en séance plénière, quatre projets de décrets relatifs aux travailleurs handicapés dans la fonction publique....

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ORGANISATION TERRITORIALE, ÉLUS ET INSTITUTIONS

8 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

La circulaire qui appelle à "désenchevêtrer" les missions de l'Etat et des collectivités Deux projets de circulaires signés Edouard Philippe dessinent les réorganisations à venir au sein des services déconcentrés de l'Etat. Avec des changements en vue...

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ADMINISTRATION CENTRALE

7 Juin 2019 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le Premier ministre veut réduire le nombre de structures publiques comptant moins de 100 équivalents temps plein Renforcement de “l’efficacité” des administrations centrales, réduction du nombre d’instances et de commissions rattachées aux administrations,...

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