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Syndicat Force Ouvrière des Services Publics de la Marne
Articles récents

EDITORIAL FO – Frédéric SOUILLOT – Mercredi 12 JUILLET 2023

12 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le droit au repos doit se concrétiser pleinement ! Congés payés ! Possibilité de détente et de renouvellement pour ceux qui n’avaient connu jusqu’alors que le décor maussade du quartier ouvrier de la grande ville et l’ambiance enfumée et bruyante de l’usine....

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SALAIRES

12 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Geste salarial : les employeurs territoriaux critiquent la méthode et le calendrier S'ils estiment légitime le geste pour le pouvoir d'achat des agents publics annoncé ce 12 juin, les employeurs territoriaux pointent plusieurs défauts. À commencer par...

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REMUNERATIONS

12 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Ce que contient le projet de décret sur la hausse du point d’indice de la fonction publique Acteurs publics s’est procuré le projet de décret du gouvernement qui acte la hausse de 1,5 % du point d’indice de la fonction publique à partir du 1 er juillet....

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QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

12 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

La culture du “reporting” a la peau dure dans le management public Malgré l’avènement de nouveaux modes de management faisant la part belle à l’autonomie et à l’intelligence collective, le contrôle reste encore bien présent dans le secteur public. Une...

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RETRAITES

11 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les pensions de retraite des fonctionnaires de plus en plus menacées par le poids des primes Dans son dernier rapport annuel, le Conseil d’orientation des retraites (COR) revient sur les conséquences de la non-intégration des primes dans le calcul des...

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QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

11 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Des agents publics toujours en mal de reconnaissance Manque de reconnaissance, préoccupations salariales, attentes en matière de formation… Le moral des fonctionnaires n’est pas au beau fixe, selon les résultats d’un baromètre rendu public par BVA et...

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DISPONIBILITE

11 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le refus de mise en disponibilité d’un fonctionnaire doit être justifié par de réelles contraintes de service Le tribunal administratif de Marseille vient d’annuler la décision par laquelle un rectorat a refusé à une enseignante le renouvellement de sa...

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PRIMES

10 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Primes des fonctionnaires : Le Rifseep doit tenir compte du régime indemnitaire antérieur Dans une récente décision, le Conseil d’État vient de préciser les modalités de détermination du montant minimal garanti de l’indemnité de fonctions, de sujétion...

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FORMATION

10 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

CPF dans la fonction publique : Quels sont vos droits ? Le compte personnel de formation (CPF) existe aussi dans la fonction publique territoriale, d’Etat et hospitalière. Il permet à l’ensemble des agents publics, fonctionnaires comme contractuels, d’acquérir...

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DECRETS FONCTION PUBLIQUE

10 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Plusieurs décrets en vue pour la fonction publique : congés, information des agents, pompiers, apprentis handicapés... Suspendus durant plusieurs mois en raison du bras de fer sur la réforme des retraites, les travaux du Conseil commun de la fonction...

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SECURITE CIVILE

8 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Un rapport propose de placer les polices municipales sous l'autorité du préfet en cas de crise sanitaire Dans un "retour d'expérience" sur la gestion de la crise sanitaire par les forces de sécurité et la sécurité civile, l'IGA revient sur les moyens...

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FINANCES ET FISCALITE

8 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Faut-il inscrire le levier fiscal des collectivités dans la Constitution ? Le rapporteur général du Budget à l’Assemblée nationale a mis sur la table, ce 21 juin, l’idée d’inscrire l’autonomie fiscale locale dans la Constitution. Pour Jean-René Cazeneuve,...

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EMPLOI

8 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Bientôt un livre blanc du travail social pour agir concrètement sur l’attractivité des métiers Un peu plus d’un an après la publication du livre vert, un livre blanc du travail social sera remis cet été au gouvernement. Le Haut conseil du travail social...

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RETRAITES

7 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Surcoûts, retards… La mutualisation de la gestion des retraites des fonctionnaires dérape Entre d’importants retards, des surcoûts et un “défaut de pilotage” , le projet de mutualisation des systèmes d’information des retraites des fonctionnaires “présente...

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QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

7 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les agents publics invités à s’exprimer sur leurs conditions de travail Dans le cadre du plan “Fonction publique +”, consacré à l’amélioration des conditions de travail des agents publics, le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques...

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JURISPRUDENCE

7 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

JURISPRUDENCE La mutation ne constitue pas un droit pour les fonctionnaires “Un fonctionnaire n’a pas droit à obtenir une mutation du seul fait qu’il l’ait demandée” , indique le tribunal administratif de Rennes dans un jugement du 15 juin par lequel...

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CITOYENNETE ET SERVICES AU PUBLIC

7 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Mobilité, logement, orientation... Une "feuille de route pour la jeunesse" Il y a six mois, la Première ministre lançait le Conseil national de la refondation (CNR) consacré à la jeunesse, baptisé "Rencontres jeunesse de Matignon". Après cinq cycles de...

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QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

6 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les agents publics invités à s’exprimer sur leurs conditions de travail Dans le cadre du plan “Fonction publique +”, consacré à l’amélioration des conditions de travail des agents publics, le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques...

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QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

6 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

L’absentéisme dans les collectivités, un sujet dont les managers ont du mal à se saisir Bien que la situation se dégrade, l’absentéisme est toujours une question taboue dans les collectivités. Si celles-ci sont peu nombreuses à se pencher réellement sur...

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POINT INDICE

6 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Hausse du point d’indice : “mea culpa” du gouvernement auprès des élus locaux Reconnaissons-le, nous n’avions pas suffisamment associé les collectivités […]. Nous devons veiller à ce que cela ne se reproduise pas” , a concédé la Première ministre, Élisabeth...

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ORGANISATION TERRITORIALE

5 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

ORGANISATION TERRITORIALE Revalorisation des secrétaires de mairie : consensus au Sénat sur de nouvelles avancées Création de nouvelles voies de promotion interne de la catégorie C vers la catégorie B, instauration d'une formation initiale obligatoire,...

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JURISPRUDENCE

5 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les fonctionnaires peuvent être licenciés pour insuffisance professionnelle sans l’aval du conseil de discipline L’absence de majorité des membres du conseil de discipline sur la proposition de licenciement d’un fonctionnaire pour insuffisance professionnelle...

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BUDGET

5 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Dépense publique : le gouvernement vise 10 milliards d'euros d'économies en changeant la méthode A la suite de la "Revue des dépenses publiques", le gouvernement Borne a annoncé avoir identifié "au moins 10 milliards d'euros d'économies" . Le ministre...

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TERRITOIRES

4 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

La prime de “fidélisation” des agents publics en Seine-Saint-Denis va être étendue Matignon vient de l’acter, le gouvernement va étendre la prime de 10 000 euros qui peut être octroyée aux agents exerçant au moins cinq ans dans le département francilien....

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RESSOURCES HUMAINES

4 Juillet 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Vers une augmentation de salaires pour les métiers du numérique Un rapport rendu public le 15 juin estime que l’Etat doit recruter 2 500 spécialistes du numérique par an. Un défi colossal alors que la filière demeure en tension, et que la fonction publique...

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