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Syndicat Force Ouvrière des Services Publics de la Marne
Articles récents

COLLECTIVITES ET NUMERIQUE

25 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Maturité numérique des collectivités : c’est bien la taille qui compte L’écart continue de se creuser entre les petites et les grandes collectivités dans la prise en compte des problématiques numériques. Toutes se disent néanmoins plus matures sur les...

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OUVERTURE DES DONNEES

25 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Seules 16 % des collectivités se sont lancées dans l’“open data” Cinq ans après l’entrée en vigueur de l’ open data par défaut, qui s’impose pourtant à plus de 4 600 collectivités locales, seules 16 % d’entre elles mettent leurs données à disposition...

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REMUNERATIONS

25 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Ouverture gouvernementale sur les bas salaires de la fonction publique Ce mardi 11 avril, le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini, a ouvert la porte à une discussion sur la revalorisation des plus bas salaires de la fonction publique. Ces...

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CITOYENNETE ET SERVICES AU PUBLIC

24 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Comment aider les femmes à "s'engager sans renoncer" dans les territoires ruraux ? Autocensure, représentations sociales, manque de solutions de garde pour les enfants, manque d’informations et de modèles de réussite… bien identifiés, ces freins à l’engagement...

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FORMATION ET EMPLOI

24 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Comment évolue l’accès à la formation pour les demandeurs d’emploi ? La Direction animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du Travail (Dares) s’est interrogée sur l’évolution de l’accès à la formation des demandeurs d’emplois...

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EVALUATION

24 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Un mois de travail ne suffit pas pour noter les fonctionnaires La notation des fonctionnaires “est subordonnée à la présence effective du fonctionnaire pendant une durée suffisante” , rappelle le tribunal administratif de Bordeaux dans un jugement du...

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POINT INDICE

22 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Point d'indice dans la fonction publique Comment est-il calculé ? La valeur du point d’indice est une information précieuse pour les agents publics. C'est notamment l'un des paramètres dont dépend leur rémunération. C’est quoi le point d’indice ? Comment...

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TELETRAVAIL DANS LE SECTEUR PUBLIC

22 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Attention à "garantir le fonctionnement de proximité des services" Le télétravail permet d'améliorer les conditions de travail et la performance des agents publics, selon un sondage OpinionWay mené à la fois auprès d'agents publics et d'usagers. Mais...

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ORGANISATION TERRITORIALE

21 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Secrétaires de mairie : un texte de loi en attendant des mesures gouvernementales Le Sénat vient d'adopter une proposition de loi d'origine communiste visant à revaloriser le statut de secrétaire de mairie. Le texte avait toutefois été allégé en commission,...

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EGALITE PROFESSIONNELLE

21 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Fonction publique : le Sénat vote pour renforcer l'accès des femmes aux responsabilités La Haute Assemblée a adopté ce 5 avril une proposition de loi qui entend engager une "nouvelle étape" pour la féminisation des emplois de direction et d'encadrement...

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EDUCATION

21 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

"30 minutes d'activité physique quotidienne" à l'école : une généralisation en demi-teinte En pleine Semaine olympique et paralympique, le dispositif "30 minutes d'activité physique quotidienne" généralisé à l'école primaire depuis la rentrée 2022 suscite...

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EDITORIAL FO – Frédéric SOUILLOT – Mercredi 19 avril 2023

20 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Rien de neuf sous le soleil ! Lundi 17 au soir, alors que nous manifestions à Paris aux côtés de notre union départementale et de centaines de Parisiens et de militants syndicaux, le président de la République tentait, dans une allocution télévisée d’une...

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DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES

20 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les agents publics peuvent-ils tout dire sur les réseaux sociaux ? Les agents de la fonction publique ont-ils le droit de tout dire sur les réseaux sociaux ? Peuvent-ils donner leur avis ou critiquer leur administration ? Leur liberté d’expression est-elle...

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COLLECTIVITES TERRITORIALES

20 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

1 293 démissions de maires depuis 2020 : bientôt une feuille de route pour soigner un “mal profond” Depuis 2020, 1 293 maires ont démissionné, soit près de 40 chaque mois en moyenne. Un niveau comparable aux démissions enregistrées lors du précédent mandat...

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CITOYENNETE ET SERVICES AU PUBLIC

19 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Services publics dans les territoires ruraux Le sentiment d'abandon reste fort Grâce à l'Agenda rural, "la prise en compte des territoires ruraux s'est améliorée" mais "les résultats tardent à se faire sentir et le sentiment d'abandon sur le terrain continue...

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FINANCES PUBLIQUES

19 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le gouvernement veut renforcer la sécurité des agents du fisc sur le terrain Lieu d’exercice des vérifications, plaintes systématiques, système d’alertes sur téléphone, gilets pare-balles, formation renforcée… Le ministre des Comptes publics, Gabriel...

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QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

19 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le télétravail génère un sentiment d’inégalité entre les agents Afin d’aller au-delà du satisfecit individuel autour du télétravail, le collectif Sens du service public a réalisé, avec OpinionWay, un sondage sur les conséquences du télétravail sur les...

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EMPLOIS TERRITORIAUX

18 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

La Bretagne cultive l'esprit "Den" Den : c'est le nom de la marque employeur que les centres de gestion de la fonction publique territoriale en Bretagne ont lancée au début de l'année. Inédite à cette échelle, la démarche vise à élargir les recrutements...

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CITOYENNETE ET SERVICES AU PUBLIC

18 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

De l'Agenda rural à France Ruralités, attention au marchepied Amené à prendre la suite de l'Agenda rural lancé en 2019, le plan France Ruralités se fait attendre. Elus locaux et parlementaires aspirent à une véritable stratégie nationale pour la ruralité,...

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TELETRAVAIL

17 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Dans la fonction publique, peu d’économies d’énergie grâce au télétravail partiel “Sans fermeture de site, l’impact de l’absence d’une partie des travailleurs sur site est faible sur les consommations de gaz et d’électricité”, explique une étude publiée...

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EMPLOI

17 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les régions veulent peser sur la réforme de la voie professionnelle L’association Régions de France a déposé en février dernier sur le bureau des ministres Carole Grandjean et Pap Ndiaye une contribution portant 20 propositions "pour faire de la voie...

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POLICE MUNICIPALE

17 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le régime indemnitaire des policiers municipaux est largement arrivé au bout des marges de manœuvre qu’il pouvait offrir Alors que le métier de policier municipal s’est hissé au 7e rang des métiers en tension en 2020 selon le Panorama de l’emploi territorial...

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POINT INDICE

17 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Point d'indice dans la fonction publique : comment est-il calculé ? La valeur du point d’indice est une information précieuse pour les agents publics. C'est notamment l'un des paramètres dont dépend leur rémunération. C’est quoi le point d’indice ? Comment...

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RETRAITES

14 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Une minorité des fonctionnaires des catégories actives partent à la retraite dès 52 ou 57 ans Policiers, surveillants pénitentiaires, douaniers, contrôleurs de la navigation aérienne… Même s’ils ont la possibilité de partir plus tôt à la retraite (à 52...

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COHESION DES TERRITOIRES

14 Avril 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Départs des grandes métropoles : les tendances post-covid s'installent dans la durée, souvent grâce au télétravail Attractivité encore plus forte des zones littorales, périurbanisation, attrait des villes de taille modeste, départs des grandes métropoles…...

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