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Syndicat Force Ouvrière des Services Publics de la Marne
Articles récents

REFORME DE LA FONCTION PUBLIQUE

10 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les priorités des employeurs territoriaux Dans une contribution que Localtis s'est procuré, la Coordination des employeurs territoriaux (CET) fait 30 propositions dans le cadre du chantier sur "l'accès, les parcours et les rémunérations" dans la fonction...

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COLLECTIVITES

10 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le Sénat appelle à mieux accompagner les élus locaux à la fin de leur mandat Dans un rapport publié jeudi 14 décembre, la délégation aux collectivités territoriales et à la décentralisation de la Chambre haute avance plusieurs propositions pour mieux...

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PARCOURS PROFESSIONNELS

9 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les administrations doivent évaluer leurs agents, avec ou sans entretiens La cour administrative d’appel de Paris vient de condamner l’État à verser 3 000 euros à une fonctionnaire au titre des préjudices subis par cette dernière en l’absence d’évaluation....

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JOURS DE CARENCE

9 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Arrêts maladie : le Sénat vote de nouveau 3 jours de carence pour les agents publics Après la commission et contre l’avis du gouvernement, les sénateurs ont adopté en séance un amendement au budget 2024 qui aligne la fonction publique sur le secteur privé...

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GESTION RESSSOURCES HUMAINES

9 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les employeurs territoriaux tâtonnent face à la crise d’attractivité Formation professionnelle, rémunération, marque employeur… Les idées pour relancer l’attractivité de la fonction publique territoriale ne manquent pas. Pourtant, les initiatives peinent...

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SALAIRES

8 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le fonctionnaire qui ne remplace pas un collègue absent s’expose à une retenue sur salaire Un fonctionnaire “rappelé” pour pallier l’absence d’un de ses collègues mais qui in fine ne le remplace pas peut faire l’objet d’une retenue sur salaire, vient...

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ORGANISATION DU TRAVAIL

8 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Dans la fonction publique, la cohésion d’équipe peut justifier la limitation du télétravail Le tribunal administratif de Paris vient de rejeter le recours d’un agent public qui demandait l’annulation de la décision par laquelle son administration ne lui...

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FINANCES PUBLIQUES

8 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

La certification des comptes des collectivités oppose le gouvernement et la Cour des comptes Dans un référé, la Rue Cambon appelle à l’instauration d’une obligation de certification des comptes des collectivités de taille importante. L’exécutif lui oppose...

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VALEURS REPUBLICAINES

6 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Un guide sur la laïcité pour aider les agents de la fonction publique À l’occasion de la Journée de la laïcité, l’administration vient de publier le premier guide sur le sujet dans la fonction publique. L’objectif est de sensibiliser et former des agents...

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QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

6 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les conditions de travail, un indicateur RH de premier plan dans la territoriale À partir des données sociales publiées par les centres de gestion dans leur rapport social unique (RSU), l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des...

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CYBERSECURITE

6 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les “hackers éthiques” creusent leur sillon dans les administrations Plus de quatre ans après le lancement d’une première chasse aux failles informatiques par la DSI de l’État, l’organisation de ces bug bounties se diffuse, lentement mais sûrement, dans...

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Publié depuis Overblog

5 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les primes représentent toujours un quart du salaire des fonctionnaires En 2021, la part des primes et indemnités dans le salaire brut des fonctionnaires s’établissait en moyenne à 23,8 %, indique la direction générale de l’administration et de la fonction...

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INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

5 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Albert, une IA générative publique prometteuse pour les agents des France services Un panel d’agents France services va pouvoir expérimenter un nouvel outil d’intelligence artificielle générative, Albert, afin de trouver plus rapidement les bonnes informations...

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DIALOGUE SOCIAL

5 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Stanislas Guerini tente de relancer l’agenda social de la fonction publique Face à l’absence de majorité syndicale sur un accord de méthode, le ministre de la Fonction publique vient d’adresser aux syndicats un “relevé de conclusions” sur les thématiques...

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RECRUTEMENT

4 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

RECRUTEMENT Difficultés de recrutement : les solutions mises en place par les collectivités Pour faire face aux tensions en matière de recrutement, les employeurs territoriaux agissent d'abord sur la rémunération et les conditions de travail des agents,...

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ORGANISATION DU TRAVAIL

4 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Le management collaboratif infuse lentement dans les collectivités Pourtant très adapté aux environnements dans lesquels les collectivités doivent aujourd’hui évoluer, le management collaboratif peine à trouver ses marques dans la territoriale. Quelques...

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GESTION RESSOURCES HUMAINES

4 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

A la fin de leur détachement, la réintégration des fonctionnaires doit être immédiate Le tribunal administratif de Paris vient de rejeter le recours d’une fonctionnaire qui contestait sa réintégration dans son corps d’origine à l’issue de son détachement....

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PARCOURS PROFESSIONNELS

3 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les administrations doivent évaluer leurs agents, avec ou sans entretiens La cour administrative d’appel de Paris vient de condamner l’État à verser 3 000 euros à une fonctionnaire au titre des préjudices subis par cette dernière en l’absence d’évaluation....

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JOURS DE CARENCE

3 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Arrêts maladie : le Sénat vote de nouveau 3 jours de carence pour les agents publics Après la commission et contre l’avis du gouvernement, les sénateurs ont adopté en séance un amendement au budget 2024 qui aligne la fonction publique sur le secteur privé...

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GESTION RESSSOURCES HUMAINES

3 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les employeurs territoriaux tâtonnent face à la crise d’attractivité Formation professionnelle, rémunération, marque employeur… Les idées pour relancer l’attractivité de la fonction publique territoriale ne manquent pas. Pourtant, les initiatives peinent...

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ENTRETIEN PROFESSIONNEL

2 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

L’évaluation d’un fonctionnaire doit avoir lieu même en cas de congé maladie Le tribunal administratif de Bordeaux vient d’annuler le compte-rendu d’évaluation professionnelle d’un fonctionnaire au motif que sa notation n’avait pas été précédée d’un entretien...

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COLLECTIVITES

2 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Ce que les employeurs territoriaux attendent de la réforme de la fonction publique Concours, recours au contrat, grilles indiciaires, intéressement, déroulements de carrière… La Coordination des employeurs territoriaux (CET) vient d’adresser une contribution...

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ADMINISTRATION PROACTIVE

2 Janvier 2024 , Rédigé par FO Services Publics 51

Stanislas Guerini : “Une automatisation aveugle serait source de déshumanisation de nos services publics” Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a fait de l’administration proactive l’un de ses chantiers prioritaires. Stanislas Guerini...

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REFORME DE LA FONCTION PUBLIQUE

30 Décembre 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

La réforme de la fonction publique sera présentée au mois de février Dans une interview au Figaro, où elle détaille le programme du gouvernement pour 2024, la Première ministre, Élisabeth Borne, annonce la présentation au mois de février du nouveau projet...

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GESTION RESSOURCES HUMAINES

30 Décembre 2023 , Rédigé par FO Services Publics 51

Les dirigeants des collectivités veulent placer les questions climatiques et l’IA au centre des enjeux RH KPMG a interrogé une soixantaine de directeurs généraux (des services, adjoints ou des ressources humaines) dans des collectivités afin de recueillir...

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